口头协议若可证明，则具法律效力。依据《合同法》，合同形式含口头，成立即生效。无书面证据可能导致协议难以认定，产生纠纷时不易维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

您可以申请退款，因商铺问题影响使用可依据《消费者权益保护法》维权。柱子影响商铺使用，属于商品瑕疵，您有权要求退款。若不及时处理，可能导致您持续承受经济损失和权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

您60岁且社保未缴满15年，一般无法领取失业保险金。分析说明：从法律角度来看，领取失业保险金需要满足一定条件，包括失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已经进行失业登记并有求职要.

贷款服务费收1440元，需看具体情况。贷款服务费收取需合法合理，法律依据为《关于规范银行服务市场调节价有关问题的通知》等规定。若服务费过高或存在其他不法行为，则可能违法。（为你提供专业分析）法律依据为《中国银.

房产应按法定继承分配。父母去世无遗嘱，房贷未清，房产权益由第一顺序继承人配偶、子女、父母按份共有。依据《民法典》规定，未立遗嘱则法定继承，未及时分割可能产生产权争议或影响房产处理进度。 ✫✫✫✫✫有法律问.

您可以考虑协议离婚。根据《民法典》，需就子女抚养、财产债务协商一致，并订立离婚协议。《民法典》规定，长时间分局可能导致感情破裂，不及时处理可能加剧矛盾，影响双方及子女。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

工厂搬迁超50公里，员工或有权获赔。依据《劳动合同法》，劳动地点变更属重大变更，若协商不一致，员工可解除合同并要求补偿。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（12.

儿子意外死亡后，母亲不能得到赡养费，但可获得赔偿。依据《中华人民共和国民法典》，赡养义务随死亡终止，赔偿款应由受供养亲属按比例分配。不及时处理可能导致赔偿分配不公，影响家庭关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

学生带手机被开除需视校规而定。依据《中华人民共和国教育法》，学校有权制定校规，但若开除决定缺乏法律依据，则可能违法。严重情况下，学生权益受损可提起行政诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

员工上下班途中遇交通事故，是否工伤决定公司责任。依据《工伤保险条例》，规定时间路线且无责任为工伤，公司需负责；否则，公司不担责。未及时处理可能导致员工权益受损，影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

女孩消费男友钱财，若属诈骗可报案。依据《刑法》相关规定，诈骗属犯罪行为，公安机关可追缴涉案财物并退赔。不及时处理，可能导致财产损失无法挽回，甚至助长犯罪气焰。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

酒驾导致交通事故，保险公司一般需赔付，但醉酒驾驶除外。根据《机动车交通事故责任强制保险条例》，醉酒驾驶保险公司不赔。若酒驾未达醉酒标准，保险公司应赔付。不及时处理可能导致无法获得应有赔偿，加重个人经济负.

高三下学期走单招后，通常无需再交原高中的学费。详细分析：从法律角度看，学生被单招录取后，意味着其已转入高等教育阶段，与高中学校的教育关系终止。此时，学生身份已转变为大学生，与高中学校的合同关系（如学费缴.

邻居不让装天然气从门前过，可起诉维护相邻权。依据《民法典》，相邻方应提供必要便利，不得妨碍。若不及时处理，可能导致天然气无法安装，影响生活便利及用气安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

首先，欠款没有证明需收集证据。其次，依据《民事诉讼法》，当事人需对自己主张提供证据，若无证据可申请法院调查。若不收集证据，将无法通过法律途径维权，可能面临败诉风险。再次，根据《民事诉讼法》第六十四条，若.

工资不对等可投诉或申请支付令等。依据《劳动法》，单位应按时足额支付工资，拒付将承担法律责任，可能导致劳动纠纷及经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

技校退学后，已领取的助学金通常需要退还，但具体需依据学校规定。从法律角度看，助学金是为在校家庭经济困难学生设立的，退学后不再符合享受条件。若学校要求退还而拒不执行，或双方存在较大争议，表明问题可能较严重.

租客不算消费者，不适用消费者权益保护法。根据《消费者权益保护法》的相关规定，消费者通常指为生活消费需要购买、使用商品或接受服务的人。租客与房东之间构成的是租赁合同关系，如发生纠纷，应先尝试协商，协商无果.

钱能否退回需视具体情况，若构成诈骗可追诉。依据《刑法》，若诈骗金额达3000元及以上，则属于诈骗行为，可依法追诉。不及时处理可能导致损失无法挽回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

您有权要求支付工资。依据《劳动合同法》，老板应按时支付劳动报酬，不支付可投诉举报。不及时处理可能导致您的合法权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.