试岗期三天没有工资是正常的吗
苍南县律师
2025-04-15
试岗期三天没有工资不正常。依据《劳动合同法》，试岗期也应支付工资，不支付违反法律规定。长期不支付可能影响员工权益，造成劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试岗期应发工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，明确试岗期工资标准；2. 如遇拒付，收集出勤证据；3. 向劳动监察部门提交投诉，附上证据材料；4. 等待处理结果，必要时可申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试岗期应支付工资，处理方式有协商和投诉两种。可先与用人单位协商，要求支付试岗期工资；若协商无果，可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。
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